近日，区政协领导先后到包联街道、村（社区）调研指导村级后备人才队伍培育储备工作。

区政协主席刘向阳、副主席吕旭东、秘书长张金磊到龙兴街道泉上社区，听取了专项工作组关于村级后备人才队伍培育储备工作开展情况汇报，以及党员、群众代表和区应急管理局、信访局、移动公司等帮扶单位的意见建议，详细了解掌握“两委”班子运行情况和及后备人才来源等信息。

刘向阳指出，村级组织是基层治理体系中的重要组成部分，抓好村级后备人才队伍培育储备工作对于我区乡村全面振兴具有重要意义。要把好人才选拔关，坚持高标准严要求，选拔出政治素质过硬、致富带富能力强、组织协调能力好的青年才俊。要把好人才培育关，做好区、办事处、村（社区）三级联动，制定“一对一、多对一”帮扶机制，为其成长成才提供良好环境。要把好人才管理关，健全制度机制，建立人才信息档案，激励约束并举，实施动态管理健全考核评估机制，激发履职热情。要把好人才保障关，为后备人才提供干事创业平台和交流培训的机会，保证福利待遇，实现既要“引进来”又要“留得住”。同时，把该项工作与当前全区中心工作，特别是二十届三中全会精神学习贯彻、防汛、乡村振兴等工作结合起来，统筹考虑，抓好落实，切实为我区高质量转型发展贡献力量。

在高庄社区，区二级调研员陈更套组织政协办、审计局、塌陷办、信用社在高庄社区召开社区村级后备人才队伍培育储备工作会议安排部署相关工作。会后走访座谈了驻村工作队、村两委干部，部分党员代表、群众代表共10余人，就村级后备人才队伍培育储备工作征求了相关意见。陈更套强调，要坚持公开、公平、公正的原则，广泛吸纳有志于乡村建设的青年人才，注重考察候选人的政治素质、业务能力和道德品质，确保选拔出的人才符合乡村发展的实际需求。同时要制定科学合理的培养计划，注重理论与实践相结合，加强思想政治教育，加强对后备人才的跟踪管理和服务支持，确保他们能够在乡村建设中发挥更大的作用。

区政协副主席王国恒在贾岭社区调研时指出，培育储备村级后备人才队伍是建强基层战斗堡垒、优化农村干部队伍、推进乡村全面振兴的长远之计、现实之需和固本之策，要提高思想认识，增强责任感和使命感，坚持因村选人，突出好中选优，多渠道摸清摸准人才底数，并发挥好“传帮带”作用，以“严”的标准选拔、以“实”的作风磨砺、以“用”的目标锻炼，切实推动后备人才队伍培育储备工作落在实处、取得实效，为石龙区乡村全面振兴提供人才支撑。